Comment devenir organisme de formation : conseils et astuces

Vous aimeriez devenir un organisme de formation ? Que vous ayez déjà travaillé pour un organisme de ce type ou pas, vous allez avant tout devoir ouvrir un centre de formation. Vous ne savez pas par où commencer ? Nous vous expliquons dans cet article comment créer un centre de formation. Grâce à nos conseils, vous saurez comment créer un organisme de formation agréé, développer vos premiers modules à l’aide des logiciels indispensables et utiliser une plateforme LMS. Suivez nos étapes pour tout savoir sur la création d’un organisme de formation professionnelle.

C’est quoi un centre de formation ?

Un centre de formation est un établissement dédié à l’enseignement et au perfectionnement des compétences professionnelles. Il propose des cours, des ateliers et des programmes éducatifs pour préparer les apprenants à des métiers spécifiques ou améliorer leurs qualifications.

Ces centres peuvent être publics ou privés et s’adressent à divers types d’apprenants, tels que les étudiants, les salariés ou les demandeurs d’emploi. Ils jouent un rôle clé dans l’insertion professionnelle et le développement des compétences tout au long de la vie.

Comment ouvrir un centre de formation

Vous vous demandez comment ouvrir un centre de formation ? Ou est-ce que vous pouvez créer un organisme de formation en ligne ? Ce type de structure répond à des règles strictes et est encadré par la législation. C’est pourquoi vous avez besoin de savoir comment devenir un organisme de formation agréé. Nous vous expliquons les différentes étapes administratives. La procédure passe en particulier par l’identification de votre domaine de formation, qu’il s’agisse de formation professionnelle continue, ou d’une autre spécialisation.

Etude de marché pour la création d’un organisme de formation

Pour devenir centre de formation, il est indispensable de réaliser une étude de marché préalable. C’est ce qui vous permet de déterminer le potentiel de votre projet. Pour cela, vous devez analyser la demande existante, mais aussi étudier les prestations proposées par vos concurrents. De cette façon, vous pourrez cerner votre public cible et proposer une formation professionnelle adaptée.

Choix de la forme juridique de votre société de formation

Avant de donner des formations, il vous faut choisir la forme juridique la mieux adaptée à votre projet. Faites-vous conseiller par un professionnel, avocat, juriste ou comptable, pour ouvrir un centre de formation privé. Allez-vous choisir une entreprise individuelle ? Ouvrir une société ? Ou encore choisir une autre forme juridique ? Ce choix dépend pour une large part de vos objectifs.

Business plan de votre société de formation

Vous devrez rédiger un business plan : en tant que structure de formation, vous devez élaborer un bilan prévisionnel portant sur les aspects pédagogiques et financiers. On décrit dans ce type de document l’offre de formation professionnelle, le cadre financier et la stratégie d’implantation ou de marketing.

Le business plan de l’organisme de formation permet de disposer d’une feuille de route pour votre activité. Une mise à jour peut être nécessaire ultérieurement, mais il s’agit avant tout de votre projet initial. Par la suite, vous devrez déposer régulièrement en ligne, auprès de l’ancienne DIRECCTE, aujourd’hui la DREETS, un bilan pédagogique et financier.

Immatriculation et déclaration d’activité

Pour ouvrir un organisme de formation, il convient d’immatriculer votre entreprise en procédant à la déclaration de l’activité. Pour cela, vous devez enregistrer votre entreprise auprès de l’administration fiscale (URSSAF) afin d’obtenir un numéro SIRET.

Monter un centre de formation nécessite de disposer d’un agrément, par exemple pour effectuer des bilans de compétences. Une fois les démarches accomplies et vos qualifications vérifiées par l’administration, vous recevrez votre numéro d’agrément.

Pour obtenir le numéro d’agrément, une déclaration de création de centre de formation auprès de la DREETS, anciennement DIRECCTE, est nécessaire, sur le formulaire CERFA 10782*05.

Pensez à réunir les pièces justificatives avant votre demande, pour mettre toutes les chances de votre côté et pour gagner du temps lors de vos démarches.

Liste des pièces :

• bulletin n° 3 du casier judiciaire,
• et la copie du justificatif d’attribution de SIREN sont nécessaires lors des formations auprès de la DIRECCTE (DREETS).

Créer son programme de formation professionnelle avec un LMS et développer une action de formation

Une fois ces démarches accomplies, l’organisme peut commencer à créer les supports de formation professionnelle, en développant des programmes de formation et des outils d’évaluation. Vous pouvez utiliser des plateformes LMS et des logiciels comme iSpring Learn.

Les fonctionnalités des LMS sont pensées pour tous ceux qui veulent créer un institut de formation. Vous pouvez découvrir comment iSpring Learn automatise la formation professionnelle grâce à la version gratuite. De même, ne manquez pas de voir iSpring Learn en action lors d’une démo personnalisée en ligne avec nos managers.

Principales fonctionnalités :

• organiser le contenu des cours,
• créer des parcours d’apprentissage,
• évaluer les apprenants,
• suivre les progrès des apprenants,
• gérer les utilisateurs,
• respecter la conformité sur les données (RGPD),
• compatibilité avec les mobiles.

Autres étapes indispensables : comment créer son centre de formation ?

Choix des locaux

Même si vous avez décidé d’ouvrir un centre de formation e-learning, vous aurez sans doute besoin de locaux pour développer vos cours et vous occuper de la gestion de votre organisme.

Recrutement du personnel

Vous avez besoin d’aide pour gérer votre centre ? Vous ne pouvez pas tout faire tout seul. Pensez à recruter des formateurs qualifiés et du personnel administratif.

Tarification

Avant d’ouvrir une école de formation, déterminez vos tarifs et établissez une liste de prix pour vos cursus. Appuyez-vous sur votre étude de marché préalable et intégrez les coûts que vous devez engager pour ouvrir une société de formation professionnelle.

Certification Qualiopi

Disposer de la certification Qualiopi est une obligation pour les organismes de formation professionnelle. La certification Qualiopi permet d’obtenir des financements publics, en ce sens qu’elle garantit un niveau de qualité pour les formations délivrées.

Marketing et commercialisation

Créer son entreprise de formation professionnelle ne suffit pas. Vous devez aussi la faire connaître. C’est pourquoi il vous faut une stratégie de marketing efficace. Vous pouvez utiliser les réseaux sociaux ou démarcher les sociétés qui ont besoin d’un organisme formateur pour prendre en charge leur plan annuel de formation.

Nos conseils

Le processus de création de la formation professionnelle pour adulte peut être complexe, et il est recommandé de consulter un expert comptable ou un avocat spécialisé en droit de la formation pour vous assurer de respecter toutes les exigences légales. De plus, comme les exigences légales peuvent évoluer au fil du temps, il est essentiel de disposer des informations les plus récentes.

Créer un centre de formation professionnelle : projet et étude de marché

Comment créer un organisme de formation professionnelle destiné aux actifs et à l’adaptation au poste de travail ? L’important est de bien suivre les étapes et de procéder de manière méthodique, étape par étape. Avant de commencer, il convient de bien préparer le projet, ce qui suppose d’analyser le marché de la formation dans le domaine dans lequel vous voulez proposer vos formations (formation en sécurité, formation informatique, etc.). L’ensemble du processus nécessite une préparation rigoureuse de vos prestations.

Formation à distance et objectifs pédagogiques

En tant que futur organisme de formation, vous devez définir clairement les objectifs éducatifs que le centre de formation cherchera à atteindre à travers ses prestations. Ces objectifs peuvent inclure le développement des compétences professionnelles, l’amélioration des connaissances, la formation continue, la préparation à un examen, etc.

Ces objectifs pédagogiques et les prestations doivent être cohérents avec le domaine spécifique dans lequel le centre de formation proposera des programmes.

Cela peut aller de la formation professionnelle (par exemple, formation en informatique, formation en gestion), à l’éducation continue, en passant par la formation en compétences techniques, artistiques, ou dans d’autres domaines.

Que vous assuriez des prestations en présentiel ou à distance, en e-learning, une définition précise des objectifs à atteindre se révèle indispensable.

Public cible et programme de formation

Pour créer un organisme de formation, vous pouvez vous tourner vers l’e-learning, une solution vraiment appréciée. Pour le programme des formations, il vous faut déterminer le groupe cible, c’est-à-dire les personnes que votre organisme de formation souhaite accueillir. Vous pouvez vous spécialiser dans la formation des étudiants, mais aussi des professionnels en reconversion, des employés. Le centre de formation a bien plus d’opportunités pour créer des formations adaptées aux différentes demandes du marché et vendre ses services.

Une collaboration suivie avec Pôle emploi peut se révéler fructueuse. Dans le cadre de ce type de partenariat, vous pouvez proposer de la formation professionnelle, en vous appuyant sur les possibilités de financement des cursus par le biais du compte personnel de formation, le CPF. Dans tous les cas, il est recommandé de commencer par un bilan de compétences et vous pouvez aussi le proposer.

Définissez le contenu du programme, en décrivant en détail le contenu de formation proposé, y compris les cours, les modules, les supports pédagogiques, les méthodes d’enseignement, et les ressources nécessaires.

Créer sa société : ressources, moyens techniques, plan financier et partenaires

Identifiez les ressources nécessaires pour faire fonctionner votre organisme de formation :

• personnel,
• locaux,
• équipements,
• matériel pédagogique,
• LMS et logiciels comme iSpring Learn.

Développez votre plan financier et évaluez votre futur chiffre d’affaires : le plan doit inclure une analyse des coûts et répertorier les sources de financement potentielles pour le projet. Prévoyez un budget pour le lancement et le fonctionnement du centre.

Répertoriez les partenariats possibles :

• sociétés partenaires,
• Pôle Emploi (France travail),
• autres centres de formation.

Les partenariats vous permettent non seulement d’obtenir plus facilement votre premier contrat, ils vous aident aussi à diversifier votre offre de formation. Les partenariats institutionnels, par exemple avec Pôle emploi, vous permettent généralement d’obtenir un soutien financier et de booster votre chiffre d’affaires.

Si vous proposez différentes formations professionnelles, vous pouvez développer vos relations avec les centres d’apprentissage et les CCI, afin d’agir sur votre chiffre d’affaires.

Créer un organisme de formation : formalités

Quelles sont les étapes ? Comment créer un centre de formation professionnelle ? Comment obtenir le statut d’organisme de formation et le numéro de déclaration d’activité ? Est-il possible d’ouvrir un centre de formation en ligne ? Autant de questions que se posent ceux qui veulent se lancer dans l’aventure de la formation, en présentiel ou en e-learning.

Suivez nos conseils pour savoir comment procéder afin de devenir un organisme de formation à part entière. Nous vous expliquons aussi comment vous pouvez profiter de l’obligation des sociétés de disposer d’un plan annuel de formation, conformément au Code du travail.

Immatriculation de votre entreprise de formation

L’immatriculation d’un organisme de formation en France est une étape essentielle pour exercer l’activité en toute légalité et obtenir son statut. Pour procéder à cette immatriculation, il est nécessaire de choisir la forme juridique de l’organisme de formation :

• entreprise individuelle,
• société (SARL, SAS, etc.),
• une association (organisme de formation),
• une autre structure adaptée à votre situation et à votre projet.

Lors de la création de votre entreprise, vous devrez l’enregistrer auprès de l’administration fiscale pour obtenir un numéro SIRET (Système d’Identification du Répertoire des Établissements).

A cette étape du processus, vous devez nommer une personne comme dirigeant. Cette personne est responsable de la société de formation et c’est elle, en principe, qui signe la convention avec les employeurs. Comme nous l’avons vu ci-dessus, l’immatriculation s’effectue en remplissant le formulaire CERFA spécifique, soit en format papier, soit directement en ligne.

Dispenser des formations : s’inscrire sur Datadock et valider la certification Qualiopi

A compter du 1er janvier 2017, les organismes de formation en France ont l’obligation de s’inscrire soit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), soit sur Datadock. Datadock est une base de données qui répertorie les organismes de formation reconnus.

Cette démarche est incontournable et vous permet de démontrer votre statut et la qualité de vos formations. De plus, grâce à votre inscription, l’organisme devient éligible aux financements publics.

Comment obtenir une prise en charge financière ? Vous devez savoir que depuis le 1er janvier 2022, il est nécessaire de disposer de la certification Qualiopi. Là encore, il s’agit pour les pouvoirs publics de soutenir des formations qui offrent une garantie de qualité.

La certification Qualiopi s’obtient en soumettant l’organisme formateur à une évaluation de conformité, qui se présente comme un audit qualité.

Qu’est-ce que Qualiopi ?

Nous avons vu qu’en tant qu’organisme de formation, vous devez disposer de la certification Qualiopi. Mais de quoi s’agit-il ?

Qualiopi est une certification française obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour les organismes de formation souhaitant accéder à des financements publics ou mutualisés. Elle atteste de la qualité des processus mis en œuvre par ces organismes selon un référentiel national.

Obtenue à la suite d’un audit, Qualiopi vise à garantir la transparence et l’efficacité de l’action de formation.

Certification de qualité

Quand on veut créer son organisme de formation, il est recommandé de passer la certification Qualiopi. Qualiopi offre à l’organisme formateur une reconnaissance officielle et son statut. Cette reconnaissance est délivrée par l’organisme accrédité et permet d’attester de la qualité des formations délivrées. Pour les employeurs qui ont recours à vos services, cette certification est intéressante, puisque le service RH n’a pas à vérifier vos qualifications, avant de signer une convention avec votre société.

Qualiopi : pour qui ?

Qualiopi s’adresse aux organismes de formation situés en France. Elle n’est pas obligatoire si vous souhaitez créer un centre de formation au Maroc ou dans un autre pays à l’étranger. A l’inverse, signer une convention de formation est toujours nécessaire. Les organismes concernés peuvent être des centres dédiés à la formation professionnelle, des écoles, des universités, toute entreprise, y compris personnelle, qui propose des formations.

Financements publics et mutualisés

En tant que formateur ou entreprise dédiée à la formation, vous aimeriez bénéficier de financements publics pour votre action de formation. Il faut savoir que vous pouvez aussi solliciter des subventions de la part de fonds mutualisés. De quoi s’agit-il ?

Les financements mutualisés désignent des fonds collectifs destinés à financer une action de formation professionnelle. Ces fonds sont généralement gérés par des organismes paritaires (OPCO, Caisse des Dépôts, etc.) et proviennent des contributions des entreprises.

On parle de fonds mutualisés parce que les ressources sont rassemblées dans un fonds commun, afin d’offrir un accès équitable à la formation, y compris pour les petites et moyennes entreprises (PME) et leurs salariés.

Ces financements sont soumis à l’obtention de la certification Qualiopi depuis 2022. Cela vise à s’assurer que les fonds publics destinés à l’action de formation sont utilisés pour des formations de qualité. De même, Qualiopi permet aux apprenants de savoir que leur compte personnel de formation est bien employé.

Les critères de conformité

La certification Qualiopi est encadrée par un référentiel, c’est-à-dire un ensemble de critères de qualité de la formation définis par la réglementation en vigueur. Lorsqu’ils souhaitent obtenir la certification Qualiopi, les organismes de formation doivent respecter différents critères de qualité portant sur :

• l’ingénierie de formation,
• la qualification des formateurs,
• la satisfaction et retour des participants,
• la réponse apportée par la formation aux besoins des participants,
• le suivi des parcours de formation,
• etc.

Évaluation et certification par un organisme accrédité

L’entreprise de formation est évaluée ou auditée par un organe certificateur accrédité par le Comité français d’accréditation ou COFRAC. La certification Qualiopi est délivrée lorsque l’entreprise de formation satisfait aux critères de qualité définis par le référentiel.

Renouvellement de la certification

En tant qu’entreprise de formation, vous ne disposez pas de votre certification Qualiopi à vie. En d’autres termes, elle n’est pas définitive, mais doit être renouvelée régulièrement. La procédure de renouvellement comprend un audit de la COFRAC, tout comme la certification initiale et la création de l’organisme de formation. Il s’agit de prouver que les critères de Qualité sont toujours respectés. Les organismes de formation doivent fournir en particulier un bilan pédagogique et financier.

Déclaration d’activité, OPCO et obligations légales

L’organisme de formation doit déclarer l’activité avant le premier contrat de formation, la première convention de formation ou le début de l’activité de formation. Cette déclaration s’effectue auprès des autorités compétentes, autrefois auprès de la DIRECCTE, aujourd’hui la DREETS. C’est le préfet de région qui définit les modalités de déclaration.

Vous aurez besoin d’une copie de l’attribution de votre numéro SIREN ou SIRET, ainsi que d’un extrait de casier judiciaire. Pour certains types d’activités et de formations, l’organisme de formation a besoin d’un partenariat avec un OPCO. Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes agréés par l’État et chargés d’accompagner les entreprises dans la domaine de la formation professionnelle ou la gestion d’un organisme de formation.

L’organisme de formation doit nouer ce partenariat OPCO lorsqu’il propose des formations professionnelles éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF ou ex CIF) ou au plan de formation des entreprises. La mission des OPCO dans ce contexte est de collecter, de gérer et de répartir les financements de la formation professionnelle continue des salariés et aux actifs. Les OPCO sont aussi en charge des formations destinées aux demandeurs d’emploi et aux jeunes en alternance (apprentissage).

Les règles que l’organisme de formation doit respecter peuvent évoluer. Assurez-vous de disposer de la dernière mise à jour et de rester informé des nouvelles lois et réglementations qui pourraient s’appliquer à votre activité. En France, les règles relatives à l’obligation d’organiser des formations pour les entreprises sont définies par le Code du travail et le Ministère du travail et des solidarités.

Comment choisir le bon logiciel pour devenir centre de formation agréé

Que vous soyez spécialisé dans la formation continue professionnelle ou les sessions de développement personnel en France, vous allez devoir construire votre programme de formation. Il ne suffit donc pas de satisfaire aux obligations administratives !

Heureusement, vous n’avez pas besoin de tout inventer et surtout, vous n’êtes pas obligé de devenir un expert de l’informatique, même si vous avez prévu de délivrer des formations à distance sur une plateforme LMS. Il existe aujourd’hui nombre de plateformes conviviales, simples d’accès, et très performantes. Elles vous faciliteront grandement la tâche, sans compter qu’elles aident les formateurs à respecter les obligations en termes de RGPD.

Les plateformes LMS vous permettent surtout de construire votre programme de formation en un tour de main.

Pourquoi choisir iSpring Learn ?

Créer l’organisme ne suffit pas. Avant de pouvoir signer votre premier contrat et votre convention de formation, il vous faut construire la formation et vos contenus pédagogiques. Nous vous recommandons le LMS iSpring Learn, un système d’apprentissage développé par iSpring, société spécialisée dans les outils de formation en ligne et la création d’actions ou de programmes de formation.

iSpring Learn est conçu pour aider les organisations à créer, gérer et diffuser du contenu éducatif et de formation e-learning. Les formateurs peuvent créer ou télécharger leurs supports d’apprentissage en ligne : des cours, des contenus interactifs, des quiz, des simulations ou des dialogues. Ces différents supports aident les apprenants à développer leurs compétences.

iSpring Learn permet aussi de suivre la progression des apprenants, d’évaluer des acquis de l’expérience ou encore d’effectuer un bilan de compétences. Il s’agit d’un outil polyvalent, idéal pour faciliter la tâche du personnel de formation CPF.

Quelles sont les principales caractéristiques d’iSpring Learn ?

Les organismes de formation peuvent s’appuyer sur les principales fonctionnalités d’iSpring Learn. Ce LMS permet de gérer les cours, de créer différents types de contenus, de gérer les utilisateurs, de générer des rapports et des analyses, d’organiser la formation ouverte à distance, d’évaluer les compétences.

iSpring Learn facilite l’e-learning, en permettant aux apprenants d’accéder aux contenus pédagogiques sur divers appareils, comme les tablettes ou les smartphones.

L’organisme de formation peut aussi miser sur les fonctions de gamification, très appréciées, que ce soit par le prestataire de formation lui-même ou par les apprenants. iSpring Learn dispose par ailleurs de fonctionnalités facilitant l’intégration à d’autres applications logicielles, telles que les CRM ou d’autres outils de formation en ligne. Pour concevoir une action de formation, on peut créer une présentation sur PowerPoint, grâce à l’intégration d’iSpring Learn.

Des formats variés avec iSpring Learn pour vos actions de formation

Tout utilisateur qui dispose d’un compte iSpring Learn peut accéder aux formats variés :

• Cours sous forme de diapositives
• Présentations multimédia
• Pages interactives
• Vidéos pédagogiques
• Quiz intelligents
• Simulations de conversation
• Interactions e-learning
• Évaluations et tests

Grâce au LMS, vous effectuez plus aisément votre bilan pédagogique et financier.

Activité de formation : les atouts de iSpring Learn

La création d’un organisme de formation est facilitée par le recours à iSpring Learn, un système LMS puissant, qui vous permet de gérer les contenus pédagogiques de manière centralisée. Ce système d’apprentissage en ligne est parfait si vous souhaitez proposer des cours en e-learning. En plus, vous pouvez profiter d’un outil auteur performant intégré à iSpring Learn LMS – iSpring Suite. Si vous connaissez déjà PowerPoint, le logiciel sera d’autant plus simple à prendre en main. Vous pouvez facilement transformer vos présentations en cours e-learning et les télécharger sur le LMS. Que ce soit pour piloter des stratégies de formation ou pour développer un programme de formation, iSpring Learn est l’outil qu’il vous faut.

Le logiciel LMS se distingue par son interface conviviale et intuitive et ses nombreux outils. Il est possible de tester cette plateforme gratuitement durant 30 jours, avec la version gratuite à télécharger, et de disposer directement d’un compte formateur. Réservez votre démo personnalisée en ligne pour que nos experts vous apprennent à bien exploiter cet outil.

Une fois inscrit, vous disposez d’un support dédié, pour vous aider à vous lancer et à créer un programme de formation. Vous n’êtes qu’à un pas de signer votre convention de formation professionnelle !

C’est décidé ? Vous allez utiliser iSpring Learn et mettre à disposition du personnel de formation CPF cet outil performant ? Renvoyez-nous votre bon de commande et une copie du justificatif attestant de votre qualité d’organisme de formation. Vous disposerez de votre compte gestionnaire ou administrateur.

Exemples de formation partagée avec iSpring Learn

Vous pouvez télécharger et partager avec iSpring Learn n’importe quel cours compatible au format SCORM. 

En même temps, si vous voulez créer vos propres cours, vous pouvez utiliser l’outil auteur intégré iSpring Suite. La création des cours avec iSpring Suite peut être facile et répondre aux besoins de vos formations. Vous pouvez par exemple créer des quiz, comme le montre l’exemple ci-dessous, qui vise à rendre les apprenants actifs, grâce à un contenu convivial et interactif.

Vous pouvez aussi proposer aux apprenants d’un centre de formation un dialogue interactif, comme le dialogue de banque ci-dessous.

Après avoir créé des cours e-learning interactifs, vous pouvez les distribuer facilement à vos apprenants grâce à LMS iSpring Learn. Dès qu’ils ont commencé à suivre vos cours, vous pouvez voir toute la statistique et analyser la performance et l’efficacité de vos formations.

L’analyse des résultats de formation peuvent mener vers la création d’un plan de développement des compétences et l’efficacité augmenté grâce à la formation exacte.

Résumé

Voici l’essentiel à retenir si vous souhaitez ouvrir un centre de formation. La déclaration d’activité est une formalité incontournable : vous devez obtenir un numéro d’enregistrement pour respecter la loi avant de devenir un organisme de formation. Ce numéro doit être conservé avec soin et vous devez l’obtenir dans les 30 jours suivant la première convention.

Pour créer un centre de formation, vos cursus doivent être conformes au Code du travail pour la formation professionnelle. Le bilan pédagogique et financier (BPF) est crucial pour évaluer la viabilité de votre entreprise et répondre aux contrôles des autorités. De même, vous devez signer une convention de formation avec les employeurs. Vous pouvez proposer diverses activités telles que le contrat d’apprentissage, la formation professionnelle, et la formation continue.

Pour créer son organisme de formation et construire efficacement vos actions de formation, envisagez d’utiliser une plateforme LMS comme iSpring Learn, qui simplifie la création de cours et la gestion de votre société. Testez les fonctionnalités avec la version gratuite de 30 jours. Si vous avez des préoccupations sur un aspect particulier, réservez une démonstration personnalisée en ligne avec nos experts.

FAQ

Comment être reconnu comme organisme de formation ?

Pour être reconnu comme organisme de formation en France, vous devez déclarer votre activité auprès de la DREETS via le portail « Mon Activité Formation ». Cette démarche vous attribuera un numéro d’enregistrement, obligatoire pour exercer. Assurez-vous de respecter les obligations légales, comme l’élaboration de programmes adaptés et le suivi des formations. Le référencement Datadock ou Qualiopi est aussi nécessaire pour bénéficier de financements publics ou mutualisés. C’est ce qui vous permet de développer votre chiffre d’affaires, puisque les salariés disposent d’un compte personnel de formation qui peut être mobilisé pour payer vos cursus.

Qui peut créer un organisme de formation ?

Tout entrepreneur, qu’il soit indépendant ou dirigeant d’une entreprise, peut créer un organisme de formation en France. Il n’y a pas de condition de diplôme spécifique, mais il est essentiel de posséder des compétences pédagogiques et professionnelles dans le domaine d’enseignement proposé. La déclaration d’activité auprès de la DREETS est obligatoire pour obtenir un numéro d’enregistrement et exercer légalement cette activité.

Comment obtenir un agrément pour devenir centre de formation ?

Pour obtenir un agrément comme centre de formation en France, vous devez d’abord déclarer votre activité auprès de la DREETS via le portail « Mon Activité Formation », et obtenir ainsi un numéro d’enregistrement. Assurez-vous de respecter les normes pédagogiques et administratives en vigueur. Pour accéder aux financements publics, vous devez également être certifié Datadock ou obtenir la certification Qualiopi. Ces démarches garantissent votre conformité et qualité de formation. Ce n’est qu’après que vous pouvez signer votre première convention de formation.