Conférence en ligne gratuite
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25 novembre, 10h00 – 14h00 CET
iSPRING DAYS 2025
Repenser la carte de l’apprentissage : relier RH, formation et business
Participez à une conversation avec des professionnels expérimentés pour découvrir comment un alignement stratégique entre les équipes peut transformer l'apprentissage en véritable levier commercial.
Le rendez-vous
e-learning de référence pour les professionnels visionnaires
Spécialistes L&D et RH
Chefs d'entreprise et décideurs
Stratèges et consultants en apprentissage
Concepteurs pédagogiques
Éducateurs et formateurs
iSPRING DAYS 2025 – ITINÉRAIRE PRINCIPAL
Pendant des années, les équipes RH, L&D et dirigeantes ont travaillé en parallèle, chacune menant des initiatives fortes, mais souvent sur des voies séparées. Lors d’iSpring Days 2025, nous repensons la carte de l’apprentissage ensemble.
Pas de « et si » abstraits ici — seulement des solutions éprouvées et des témoignages sincères pour vous aider à aligner les efforts de vos équipes sur des objectifs commerciaux communs.
Apprentissage axé sur la performance
Mentorat IA
Innovation de l’apprentissage
Intégration modulable
Apprentissage entre pairs
ROI de la formation
Adhésion de la direction
Développement de talents
Stratégie d’apprentissage
Alignement HR + L&D
Culture d’apprentissage
10h00 – 14h00 CET
10 a.m.–4 p.m. EDT | 4 p.m.–10 p.m. CEST
Les intervenants de la conférence
Tania Cotet
Responsable Service Client France
Caitlin Harlow
Responsable de la réussite client
Christophe Tillier
Consultant - Concepteur e-learning - Ingénieur pédagogique
Yann Bonizec
Digital Learning Designer
Jean-François Le Cloarec
Dirigeant
iSpring
Tania est une personne très professionnelle et à l’écoute des clients. Elle est en charge au sein de la société iSpring Solutions du développement de la communauté iSpring dans les pays francophones.Elle prend plaisir à conseiller et accompagner les utilisateurs iSpring dans la réalisation de leurs projets et à organiser des événements en ligne.Outre ses activités professionnelles, Tania adore voyager, chanter et organiser des activités pour et avec les enfants. L’optimisme de Tania est communicatif.
Tania est une personne très professionnelle et à l’écoute des clients. Elle est en charge au sein de la société iSpring Solutions du développement de la communauté iSpring dans les pays francophones.Elle prend plaisir à conseiller et accompagner les utilisateurs iSpring dans la réalisation de leurs projets et à organiser des événements en ligne.Outre ses activités professionnelles, Tania adore voyager, chanter et organiser des activités pour et avec les enfants. L’optimisme de Tania est communicatif.
iSpring
Caitlin est un responsable de la réussite client chez iSpring qui plonge toujours profondément dans les besoins du client pour trouver la meilleure solution possible.
Caitlin est un responsable de la réussite client chez iSpring qui plonge toujours profondément dans les besoins du client pour trouver la meilleure solution possible.
Enovatech
Christophe Tillier est formateur et ingénieur pédagogique digital, fort d'une expérience de 12 ans dans ce domaine, dont 8 ans en qualité d'entrepreneur. Qualifié d'une licence pro GRH formateur en milieu professionnel, mention très bien, spécialisation FOAD.
Christophe Tillier est formateur et ingénieur pédagogique digital, fort d'une expérience de 12 ans dans ce domaine, dont 8 ans en qualité d'entrepreneur. Qualifié d'une licence pro GRH formateur en milieu professionnel, mention très bien, spécialisation FOAD.
Atawak
Yann Bonizec est Digital Learning Designer et fondateur d’ATAWAK, studio et conseil en design de l’apprentissage augmenté. Il accompagne les organismes de formation, les consultants et les directions L&D dans l’intégration du digital et de l’IA dans leurs processus éditoriaux et pédagogiques. Chercheur-praticien et maître de conférences associé à l’Université Sorbonne Paris Nord, il explore les nouvelles formes d’apprenance à travers le Tawaki System, une approche innovante d’agents d’apprentissage IA qui incarnent des rôles de mentor, de guide ou de challenger dans les dispositifs de formation. Son approche allie innovation, pragmatisme et créativité, au service d’une vision : faire de l’IA un levier d’humanisation de l’apprentissage.
Yann Bonizec est Digital Learning Designer et fondateur d’ATAWAK, studio et conseil en design de l’apprentissage augmenté. Il accompagne les organismes de formation, les consultants et les directions L&D dans l’intégration du digital et de l’IA dans leurs processus éditoriaux et pédagogiques. Chercheur-praticien et maître de conférences associé à l’Université Sorbonne Paris Nord, il explore les nouvelles formes d’apprenance à travers le Tawaki System, une approche innovante d’agents d’apprentissage IA qui incarnent des rôles de mentor, de guide ou de challenger dans les dispositifs de formation. Son approche allie innovation, pragmatisme et créativité, au service d’une vision : faire de l’IA un levier d’humanisation de l’apprentissage.
E-learning Touch’
J'ai développé des pratiques d’utilisation des nouvelles technologies dans un cadre pédagogique durant une douzaine d’années comme formateur en économie-gestion en formation initiale et continue. J'ai créé E-learning Touch' en 2011 et j'interviens comme expert technique et pédagogique dans les projets. Cette transversalité dans l’action me donne la capacité à faire vivre les projets et à en assurer le développement.
J'ai développé des pratiques d’utilisation des nouvelles technologies dans un cadre pédagogique durant une douzaine d’années comme formateur en économie-gestion en formation initiale et continue. J'ai créé E-learning Touch' en 2011 et j'interviens comme expert technique et pédagogique dans les projets. Cette transversalité dans l’action me donne la capacité à faire vivre les projets et à en assurer le développement.
iSpring Days 2025 agenda
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Découvrez comment obtenir l'adhésion de la direction, relier l'apprentissage aux résultats commerciaux et démontrer la valeur ajoutée au-delà des indicateurs d'activité.
L’apprentissage au service du business : ROI, stratégie et adhésion des dirigeants
Éliminez les cloisonnements entre les équipes et obtenez des résultats concrets : réduction du turnover, développement de viviers de talents et meilleure utilisation des budgets de formation.
Aligner les RH, L&D, et le leadership pour un impact commercial
Apprenez à développer le mentorat, encourager l'apprentissage interfonctionnel et transformer le soutien entre pairs en moteur de croissance.
Passer d’une formation descendante vers le développement entre pairs
Instaurez une culture d'apprentissage continu, consolidez les habitudes de formation et transformez l'apprentissage en véritable avantage concurrentiel.
Faire de l'apprentissage un moteur stratégique pour l'entreprise
Découvrez comment des équipes innovantes expérimentent avec l'IA, optimisent des ressources limitées et stimulent l'innovation sans perdre la confiance ni dépenser trop.
L'avenir du L&D : des innovations pratiques pour des résultats concrets
Organisateurs de l’événement
iSpring - Nous sommes iSpring, un éditeur de logiciels basé à Alexandria, en Virginie. Depuis plus de vingt ans, nous concevons des logiciels e-learning qui aident les individus, les équipes et les entreprises à réussir grâce à la formation et au développement professionnel des employés.
E-learning Touch' est un hub de services 100% dédié au Digital Learning, spécialisé dans la digitalisation des formations à destination des entreprises et des organismes de formation. Notre hub, c'est : E-learning Boulevard, une Market Place avec toutes les solutions e-learning, une expertise en paramétrage et création de plateformes LMS, un studio de création sur-mesure de contenus pédagogiques et des formations en Digital Learning.
Venez
participer aux
iSpring Days 2025
La participation est gratuite ! Remplissez simplement le formulaire et nous vous enverrons les détails et les liens d'accès par email.
Une journée riche en sessions en direct avec des professionnels expérimentés
Certificat de participation
Une roue de la fortune et des remises spéciales pour les participants